Pubblichiamo le comunicazioni di SLC CGIL di Roma e Lazio inviate all’azienda ieri 10 Aprile a seguito della grave situazione che si è generata nel C.P.D. di Roma Belsito. Buona lettura. La Redazione. Continua a leggere
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Divisione P.C.L. Lazio: Dichiarato il Conflitto di Lavoro
A fronte degli innumerevoli richiami, inviti e mancate discussioni. A fronte di una politica di relazioni industriali dove l’azienda ha dimostrato la sua totale e volontaria assenza, per contrastare quanto di più negativo sta emergendo da una divisione abbandonata e preda di inefficienze, disservizi, indicazioni lavorative distorte e politiche clientelari, pubblichiamo quello che è una logica conseguenza: Il Conflitto di Lavoro dichiarato unitariamente dalle organizzazioni sindacali regionali del Lazio. Sia questo documento di spunto per discussioni e modalità di contrasto anche per tutte quelle Lavoratrici e Lavoratori delle altre regioni italiane coinvolte nel processo di riorganizzazione e in “egual misura inguaiati”. Buona lettura. La Redazione. Continua a leggere
Divisione P.C.L: Richiesta Urgente Incontro
Pubblichiamo la comunicazione sindacale inviata all’azienda il 13 Aprile u.s. contenente una richiesta urgente d’incontro per la divisione P.C.L. Buona lettura. La Redazione. Continua a leggere
Implementazione Firma Elettronica
Pubblichiamo il comunicato aziendale e le relative slides sulla implementazione per il Recapito della “Firma Elettronica”. Buona lettura. La Redazione.
Applicazione del Recapito a Giorni Alterni
Pubblichiamo la lettera inviata dall’azienda ai sindaci dei comuni coinvolti nella organizzazione del recapito a giorni alterni come previsto dal processo di ridefinizione del Servizio Universale. Alleghiamo inoltre l’elenco completo dei comuni del “Nord” interessati. Buona lettura. La Redazione.
Recapito Lazio: Uso Improprio della Flessibilità Operativa
Pubblichiamo la comunicazione di SLC CGIL di Roma e Lazio inviata oggi 17 Luglio all’azienda sull’uso improprio della flessibilità operativa. Buona lettura. La Redazione.