Premio di Risultato e Welfare

Riproponiamo in tema di premio di risultato e la sua malevole unione alla “Piattaforma Welfare” il comunicato di SLC CGIL, il verbale d’incontro e la relativa informativa aziendale. Intendiamo con questo articolo ricordare ed evidenziare le pressioni aziendali tutt’ora attuali a fare aderire i dipendenti e nel contempo a far confluire il premio di risultato in una piattaforma somigliante più ad una raccolta punti da supermercato piuttosto ad un sistema che intende realmente garantire a tutti la fruizione di servizi sociali ritenuti indispensabili. Ribadiamo la perentoria coerenza di SLC CGIL nella tutela dei diritti di tutti i Lavoratori. La Redazione. Continua a leggere

Accordo Premio di Risultato 2019: Il Verbale

Pubblichiamo il verbale di accordo per il premio di risultato 2019-2020. Dal testo si evince che SLC CGIL è riuscita a respingere la proposta aziendale di destinare una quota pdr obbligatoriamente al welfare. Inoltre è passata la proposta sempre di SLC CGIL di salvaguardare le assenze e i permessi legati alla violenza di genere. Continua a leggere