Accordo Premio di Risultato 2019: Il Verbale

Pubblichiamo il verbale di accordo per il premio di risultato 2019-2020. Dal testo si evince che SLC CGIL è riuscita a respingere la proposta aziendale di destinare una quota pdr obbligatoriamente al welfare. Inoltre è passata la proposta sempre di SLC CGIL di salvaguardare le assenze e i permessi legati alla violenza di genere.View Fullscreen

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