Accordo Premio di Risultato 2019: Il Verbale

Pubblichiamo il verbale di accordo per il premio di risultato 2019-2020. Dal testo si evince che SLC CGIL è riuscita a respingere la proposta aziendale di destinare una quota pdr obbligatoriamente al welfare. Inoltre è passata la proposta sempre di SLC CGIL di salvaguardare le assenze e i permessi legati alla violenza di genere.View Fullscreen

Salvatore

L’utile di Poste aumenta di anno in anno ma il premio rimane sempre lo stesso.. A noi neanche un centesimo in più…”Do ut des”…

Salvatore

L’utile di Poste aumenta di anno in anno e a noi neanche un centesimo in più di premio…Do ut des…Meditate postali…

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