Il Consiglio dei Ministri, il 22 Gennaio 2013 ha emanato un Decreto sulla detassazione del Salario di Produttività, che proroga quanto già disposto e attuato a Dicembre, con il Comma
Il primo Accordo Separato,firmato da Confindustria, Governo, Cisl e Uil ha gettato le basi, ha permesso tutte le riforme del diritto del lavoro che si sono susseguite da allora in poi. L’Accordo del 28 Giugno 2011, siglato dalle tre Organizzazioni Confederali ha forzato sulla
Riportiamo alla vostra attenzione un articolo da noi pubblicato il 2 Agosto 2010 ritenendolo quanto mai attuale. Affrontava il delicato tema del Potere che hanno le Aziende, nel nostro caso Poste Italiane SpA , di agire l’applicazione di un provvedimento disciplinare, in caso di
Abbiamo gia’ spiegato in precedenti articoli, cosa è accaduto con l’Accordo Separato, cosa sono il Collegato Lavoro, la Clausola Compromissoria e i Collegi Arbitrali, ma riteniamo che
In data 28/12/2011, la CISL a firma Barbati Riccardo, la UIL a firma Carmelo Palumbo, la Confsal a firma Donati Stefano, la UGL a firma Linguiti Cristian, hanno aperto un ex art.28 dello statuto dei lavoratori, per grave condotta antisindacale, contro Poste Italiane SpA.
L’ultimo atto per l’azzeramento dei diritti dei lavoratori a cura dei Sindacati Padronali. Le RSU (Rappresentanti Sindacali Unitari) verranno designate da CISL e UIL, Organizzazioni Sindacali firmatarie dell’Accordo sul Collegato Lavoro e non verranno più votate dai Lavoratori.
L’ostilità continua, si fa sempre più forte e rabbiosa di ora in ora…il timore che la crisi di governo possa cambiare gli equilibri politici interni a Poste Italiane SpA, sta provocando un inasprimento delle relazioni delle 4 OOSS: CISL UIL CONFSAL UGL, contro la CGIL, al
In queste ore, in questo preciso istante è in corso un attacco ai diritti dei lavoratori di Poste S.p.A. Soltanto ieri abbiamo esultato per un eccezionale risultato referendario, che non solo ha sommerso
Comunicato ai Lavoratori e alle Lavoratrici del Gruppo Poste Italiane. La SLC CGIL ha detto NO alla firma del verbale sottoscritto dalle altre OO.SS riguardante la ”clausola compromissoria”, perché con i contenuti del verbale
Pubblichiamo la dichiarazione di SLC-CGIL Nazionale dopo la rottura dei rapporti unitari avvenuta in seguito la non sottoscrizione da parte della SLC CGIL di un accordo sulla clausola compromissoria. Buona lettura. La redazione.
Pubblichiamo il testo della tesi interpretativa sul “Milleproroghe” e collegato lavoro, tesi che viene rivolta in modo particolare ai precari ex ctd o contratti di somministrazione lavoro nel gruppo Poste Italiane. Buona Lettura. La redazione.